En México donde empieza la Seguridad Industrial

La falta de derechos laborales durante la época del porfiriato fue una de las causas de la revolución mexicana cuando la mayoría de la población vivía y trabajaba en actividades agrícolas. Tras el derrocamiento de Díaz, el presidente Francisco I. Madero decretó el 18 de diciembre de 1911 la creación del Departamento del Trabajo que dependió de la entonces Secretaría de Fomento, colonización e Industria, su carácter fue plenamente conciliatorio y fue la primera institución de su tipo en México. En 1915 el presidente Venustiano Carranza incorporó el Departamento de trabajo a la Secretaría de Gobernación, y 2 años después se promulgó la Constitución Política de 1917 en la que por primera vez se estableció una base para la justicia laboral en el país. Esta evolución democrática política originó a su vez que en 1940 se promulgara una estructura jurídica de dependencias del poder ejecutivo y en 1941 el presidente Manuel Ávila Camacho creó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que ya no dependió a partir de entonces de otra secretaría. En 1976 se promulgó la Ley Orgánica de la Administración pública federal que incorporó las delegaciones federales de la secretaría en los 31 estados de la nación y el distrito federal. En 2003 fue promulgado el Reglamento interior de esta secretaría

Cual es el Objetivo de Seguridad Industrial

Objetivo Establecer las funciones y actividades que deberán realizar los servicios preventivos de seguridad industrial para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.

Campo de aplicación La presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.

Cuales son las Funciones de  Seguridad Industrial

Funciones y actividades del responsable de seguridad industrial

Elaborar el diagnóstico de seguridad industrial, de acuerdo con lo establecido en el Capítulo

Elaborar el programa de seguridad industrial o la relación de acciones preventivas  y correctivas de seguridad industrial, priorizándolas para su atención, con base en el  riesgo involucrado.

Establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente.

Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad industrial, las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las autoridades competentes.

Incorporar en el programa de seguridad industrial o en la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad industrial, las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades competentes.

Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios para dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo o a la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.

Realizar el seguimiento de los avances en la instauración del programa de seguridad industrial o de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad industrial y reportar por escrito los resultados al patrón, al menos una vez al año.

Registrar los resultados del seguimiento del programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.

Verificar que, con la instauración del programa de seguridad industrial o de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, se cumpla con el objeto de su aplicación y, en su caso, realizar las adecuaciones que se requieran tanto al diagnóstico como al programa o a la relación.

Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo